Assurez vos Collaborateurs
Différentes possibilités s’offrent à vous en tant que société et/ou indépendant.
Faire bénéficier vos collaborateurs d’une assurance groupe, souscrire au nom de votre société et à votre bénéfice une contrat engagement individuel de pension (EIP), souscrire une pension libre complémentaire pour indépendant, un contrat INAMI pour les professions médicales, …
Y inclure des garanties complémentaires telles que du décès, un revenu garanti, …
Les solutions sont nombreuses et une étude personnalisée nécessaire afin de vous conseiller au mieux.
Les piliers de la pension en Belgique
En Belgique, une épargne personnelle peut-être financée par votre société, il s’agit du deuxième pilier de la pension en Belgique.
Pillier 1
Pension légale : C’est la pension garantie par l’état en fonction de votre carrière professionnelle
Pillier 2
PLCI : La « pension libre complémentaire pour indépendants » vous permet de compléter votre pension légale tout en payant moins d’impôts.
EIP : un engagement individuel de pension vous permet de vous constituer une pension complémentaire avec 100% de déductibilité fiscale pour la société qui souscrit le contrat.
Pillier 3
Épargne pension et épargne long-terme : Épargnez pour votre pension et bénéficiez d’une réduction d’impôt de jusqu’à 30% sur les primes versées.
Pillier 4
Epargne libre, sans avantage fiscal mais plus flexible en termes de durée et de possibilités, vous déterminez vos besoins à la carte.
Risques
Une assurance Keyman peut aussi être souscrite par la société, celle-ci vous permet de mettre votre société à l’abri en cas de d’incapacité où de décès de son dirigeant clef qui dans de nombreux cas est incontournable pour le bon fonctionnement de la société.
Ce type de contrat permet à la société d’assumer ses engagements (loyer, véhicules de sociétés, salaires voire dividendes, …) lorsque son dirigeant se retrouve incapable de travailler.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous questionner.
